河南省交通运输厅

关于印发高质量推进“人人持证　技能河南”

建设工作方案的通知

豫交文〔2022〕35号

各省辖市、济源示范区、省直管县（市）交通运输局，厅直属各单位，厅机关各处室：

　　现将《河南省交通运输厅高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。

　　　　　　　　　　　　　　　　2022年3月10日　　

河南省交通运输厅

高质量推进“人人持证、技能河南”建设

工作方案

为深入贯彻落实中共河南省委办公厅　河南省人民政府办公厅《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》文件精神，进一步提高交通运输行业从业人员技能水平，推动我省经济高质量发展，按照2022年“人人持证、技能河南”建设目标任务指导计划要求，结合工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，落实创新驱动、科教兴省、人才强省战略，紧抓构建新发展格局机遇，围绕交通强省建设实际，开展公路水运、道路运输、邮政安全等交通运输行业从业人员职业技能提升培训和评价，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，为推动构建安全、便捷、高效、绿色、经济的现代综合交通运输体系，实现技能河南、现代化河南建设目标提供技能人才保障。

二、目标任务

“十四五”期间，加大交通运输行业从业人员职业技能提升培训力度，建立健全全省交通运输行业技能人才职业技能评价体系，提高从业人员持证比例，全面提升从业人员素质。2022年，全省交通运输系统完成职业技能培训5万人以上，新增技能人才2万人以上，新增高技能人才1．5万人以上，新增企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、社会工作人才0．05万人以上。

三、重点工作

1．开展公路水运从业人员技能培训。重点加强对干线公路养护工、农村公路养护工、内河船员、水上交通运输从业人员（不含船员）、桥梁隧道养护工等人员的技能培训，提升一线人员技术技能素养，提高公路、航道、港口等管养水平。（责任单位：交通中心、交通学院、技师学院、厅直属有关单位）

2．开展道路运输从业人员技能培训。发挥综合运输通道、联运服务优势，加大对经营性客货运输驾驶员、出租汽车从业驾驶员、机动车检测维修专业技术人员等道路运输从业人员的技能培训，提高一线人员技能水平，提升运输组织能力和服务品质。（责任单位：运输中心、交通学院、技师学院、厅直属有关单位）

3．开展邮政从业人员安全技能培训。发挥邮政安全发展中心服务支撑保障作用，加大对寄递业安检设备操作人员技能培训，提高对禁限寄物品识别辨认能力，助力行业安全稳定发展。（责任单位：邮安中心、交通学院、厅直属有关单位）

　　4．开展行业专业技术人才取证工作。拓宽企业经营管理人才、专业技术人才、社会工作人才等取证渠道，加强公路水运工程试验检测、监理工程、工程造价等专业技术人才的取证工作，高质量完成交通运输部专业技术人员职业资格考试河南考区组织工作，提高交通行业从业人员持证比例。（责任单位：质检站、定额站、交通中心、运输中心、交通学院、技师学院、厅直属有关单位）

　　四、工作举措

　　（一）搭建交通运输技能人才培养平台。整合交通运输系统各类培训资源，逐步形成以厅属单位、企业，交通学院、技师学院等协调发展的技能培训评价网络，打造行业职业技能培训主阵地。加快完善技能人才评价制度，落实职业技能等级认定政策，支持鼓励系统内各类职业技能培训认定机构发展。创新技能培训方式，支持企业建立职工培训中心、网络学习平台等载体，采用线上线下相结合的方式开展技能培训。加强培训认定机构硬件设施改造、教材开发、课程建设、师资管理、信息化管理等建设，提升机构的管理水平和评价质量。推进交通运输工程系列职称制度改革，打通专业技术人才与技能人才互通认定等发展渠道。

　　（二）强化职业院校技能培训主阵地作用。依托交通学院、技师学院现有教育培训和职业等级认定资源，推动学历教育与职业培训并举，开展全日制与非全日制技能人才培养培训和评价，实施“学历教育＋若干职业技能等级证书”制度，加大对行业内公路、水运、物流、安全等技能人员培养培训和评价力度。推动职业院校与用人单位建立合作机制，探索建立校企合作培养人才的多联互动机制。

　　（三）发挥职业技能竞赛作用。落实《河南省职业技能竞赛管理办法（试行）》，加强对行业内各类职业技能竞赛工作的组织领导，制定年度竞赛计划，精心组织实施，规范职业技能竞赛活动。建立完善以全国职工技能大赛为引领、省级竞赛为龙头，行业各级竞赛为主体，企业、院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系。持续组织开展公路养护、汽车维修、BIM设计、装配式施工等各类职业技能竞赛，以赛促培、以赛促训，提升行业从业人员的整体素质水平。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导。省厅成立厅党组书记、厅长任组长、班子其他成员任副组长，相关部门负责人为成员的落实“人人持证、技能河南”建设工作领导小组，定期研究解决重大事项问题，推动工作落实。厅属有关单位要提高认识，结合工作实际制定具体措施，将指导计划确定的任务内容分解纳入年度计划，推动构建任务分解清晰、责任分工明确的工作格局。

　　（二）健全推进机制。将“人人持证、技能河南”建设列入重点工作，围绕工作目标，确保年中实现时间过半、任务过半，年底高质量完成工作任务。加强检查指导，督促各单位按照年度目标任务开展工作，确保工作落到实处。

（三）强化宣传引导。通过多种渠道和途径加强政策宣传，帮助单位、企业熟悉了解、掌握用好相关政策；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化对行业优秀技能人才典型和先进事迹的宣传报道，营造“人人持证、技能河南”建设良好氛围。　

　附件：1．河南省交通运输厅“人人持证、技能河南”建设工作领导小组成员名单

　　　　 　2．河南省交通运输行业“人人持证、技能河南”建设目标任务指导计划（2022年）

附件1

河南省交通运输厅“人人持证、技能河南”

建设工作领导小组成员名单

　　组　长：徐　强　　厅长、党组书记

　　副组长：唐彦民　　副厅长、党组成员

宋华东　　副厅长、党组成员

吴孔军　　副厅长、党组成员

訾小春　　副厅长、党组成员，省邮政管理局局长

温胜强　　党组成员、省交通事业发展中心主任

魏金立　　厅总工程师

武景顺　　厅二级巡视员、综合规划处处长

李　强　　厅二级巡视员

　　成　员：鲁云杰　　厅人事教育处处长、一级调研员

　　　　　　陈　芳　　省交通工会主任

马　会　　省交通事业发展中心党委书记、副主任

陈　翔　　省运输事业发展中心主任

李明杰　　省交通基本建设质量检测站站长

张　军　　省交通工程定额站站长

景怀勤　　省邮政安全发展中心主任

曹　焱　　河南交通职业技术学院党委书记

李　强　　河南交通技师学院院长、党委副书记

　　领导小组办公室设在厅人事教育处，负责日常工作和统筹协调。

附件1-2.docx