新乡市交通运输局深入贯彻落实习近平总书记在河南省考察时的重要讲话精神，按照“两高四着力”要求，扎实推进货车网约车司机两类群体组织和工作“双覆盖”，“三个聚焦”深入开展行业党建，不断引领行业建设，推动实现高效能治理。

　　一是聚焦组织建设，打牢基础框架。在全省交通运输系统率先完成市、县行业党委、专班全覆盖，选派82名党建指导员做好货车网约车两类群体的关心关爱、问题解决和权益保障工作；通过筛查、撞库、走访等方式摸排行业党员并纳入管理，截至目前，全市共有货车网约车行业党支部26个，党员司机2016名，司机党员占从业人员比例为2.42%。排查行业党员数量、占比及加入全省“情满豫途”线上阵地司机党员数量，均居全省交通运输行业前列；积极推进行业党建纳入“三定”方案，在全省交通运输行业率先实现实体化运行。

　　二是聚焦品牌建树，紧抓关键环节。以行业党建为抓手实施行业高效能治理，打造“放心行”新乡品牌。推动民生实事落地，推出“放心行”十项民生实事，围绕“政务事项办理、暖心驿站建设、大件运输通行、关爱帮扶活动”等，与货车、网约车司机密切关心的重点事项，进行流程简化、工作优化，让从业人员充分享受政策便利；构建数字化平台，组织开发“放心行”网约车服务平台，通过智能算法优化路线规划，实现乘客“一键叫车”、驾驶员“多种方式接单”等功能，乘客等待时间缩短30%，同时做到车辆实时监控、24小时安全响应，推出“无障碍出行服务”，优化“一键报警”功能，打造胖东来式出行服务。联合新乡投资集团建设数字货运平台，着力解决平台高抽佣、低运价等突出问题，已整合个体货运司机380人、出租车1000余辆，平均每单收益提升15%，为司机节省抽佣约2.5万元；打造暖心驿站，高标准投用“放心行”暖心驿站3个，在全市建11个，对货车、网约车司机提供一站式服务。新乡市出租汽车协会综合服务区被交通运输部和全国总工会命名为“可复制推广出租汽车司机驿站”。

　　三是聚焦联建共享，形成社会合力。凝聚工会、妇联、协会合力，为货车网约车司机提供全方位、多层次的关心关爱和权益保障。开展全覆盖活动，市交通运输局主动加强与各部门沟通协作，共同制定涵盖政治引领、建会建家、关爱维权、文化服务等方面的关心关爱活动计划，开展司机之家建设、重要节日慰问、冬夏送情送暖、关爱健康体检、节日文艺联欢等活动33项；细处着手送温暖，向困难货车网约车司机发放慰问品和慰问金3.8万元，会同医疗机构开展出租车司机免费体检500人次，关爱新业态劳动者高考子女95人次；择优评先强引领，组织开展“新乡好司机”“最美货车出租车司机”等一系列评先评优活动，挖掘和培树行业典型和榜样。