全省交通执法系统人才库选拔测试题（财会）

共10题，100分。
首先，请用1分钟时间介绍一下个人的基本情况及主要特长。

一、执法经费来源包括哪些？（9分）
答:省补执法工作经费（省成品油税费改革转移支付切块资金）、本级公共财政预算收入。（每项4.5分）
二、执法经费支出范围有哪些？（10分）
答:工作经费、人员经费、公用经费、专项经费。（每项2.5分）
三、工作经费包括几个方面？来源渠道是什么？（10分）
答：工作经费包括：执法车辆维修、加油、执法巡查、执法取证、卷宗建立、道路保通、维护路权等执法工作产生的费用。（5分）
来源渠道：省补执法工作经费（省成品油税费改革转移支付切块资金）、本级公共财政预算收入、非税收入。（5分）
四、人员经费包括哪些？来源渠道是什么？（8分）
答：人员经费：工资福利支出、对个人和家庭的补助、工会经费和职工福利费。（每项1分）
来源渠道：由同级财政按照当地经费供给标准核定，全额纳入同级财政预算予以保障。（4分）
五、公用经费包括哪些？来源渠道是什么？（6分）
答：公用经费：办公费、水电费等。（每项1分）
来源渠道：由同级财政按照当地经费供给标准核定，全额纳入同级财政预算予以保障。（4分）
六、专项经费的概念是什么？把握的原则是什么？（8分）
答：专项经费：指国家或有关部门或上级部门下拨行政事业单位具有专门指定用途或特殊用途的资金。（4分）
把握原则：专款专用。（4分）
七、非税收入的概念是什么？把握的原则是什么？（8分）
答：非税收入：指除税收以外，由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特定公共服务、准公共服务取得的财政性资金，是政府财政收入的重要组成部分（对交通执法机构来说，主要指罚款收入）。（4分）
把握原则：罚缴分离、收支两条线。（4分）
八、如何做好年度预算？（12分）
答：一是研究年度工作报告。
二是分析工作重点需求。
三是参照往年收支报表。
四是把握财经管控政策。
五是协调财审部门评估。
六是提请班子研究通过。
（每项2分）
九、如何把好支出关？（14分）
答：“两不超五严审”：
一是不超范围支出。
二是不超预算支出。
三是严审票据的合法性。
四是严审事项的合理性。
五是严审标准的合规性。
六是严审程序的规范性。
七是严审领导的审批意见。
（每项2分）
十、谈谈如何做好交通执法财会工作。（15分）
答：一是学习财会政策。
二是培训财会知识。
三是协调职能部门。
四是严格财经纪律。
五是服务领导决策。
（每项3分）